第155章(2/2)

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收回我上次开会时的结论。”

    到这里,她终于抬起头,正视大老板,“我们公司没有任何一个部门有残障员工,目前在做‘适应性时尚’项目的所有同事都是‘正常’群体,就像我一样,大家很难真正理解残障人群的细微心理和需求。但是,让‘正常’人替残障人群做决定,这不是‘虚伪’,这是整个社会环境所导致的‘现实’。”

    最后,宋零诺说:“我为之前的草率结论和冒犯向您道歉。如果您能够允许,我希望我能尽一点力量,帮助改变这个‘现实’。”

    演示文稿播放完毕。时间还剩十二分钟。

    梅森没有讲话,也没有任何补充。

    宋零诺动了动手指,关掉文件,将电子版发给两位老板留底,重新垂下眼。

    陈其睿终于开口:“你叫宋零诺。”

    他的语气是陈述,但宋零诺下意识地做出回答:“是的。”这句话与她的方案没有丝毫关系,大老板是什么意思呢?

    陈其睿说:“两周前,你写了一封邮件向我道歉。今天,你再一次向我道歉。我需要让你知道,你讲的话代表了你的观点,这与恶意攻击、抹黑、栽赃或造谣不同,你不需要为你的观点道歉。”

    宋零诺轻愣。

    这句话似曾相识。

    陈其睿继续说:“你希望改变‘现实’,那么你应该明白,所有的改变与创新,底层都是自由。你讲的观点,未必具有合理性、代表性、可行性,但是你不必担心不能表达观点。这是我对公司的每一位年轻人才的要求与期冀。”

    宋零诺还是愣着,她听到大老板问:“那么你还有什么其它问题吗。”

    其它问题?

    今天是她来汇报“虚伪”的解决方案,她交了一份白卷,并且在白卷当中夹带了超出本职工作范围的建议和私心,她讲了十八分钟的方案,大老板一个字的反馈都没有,难道不应该是他对她发问吗?怎么变成了他解答她的问题呢?

    宋零诺疑惑:“您对我的工作没有反馈和问题吗?”

    陈其睿看着她,“你认为我让你做方案,目的是为了交给我。如果你交不出,我会惩罚你。”

    宋零诺点点头。难道不是这样吗,如果不是为了交给大老板,那她做这份方案又是为了谁?

    这句自问令她幡然醒悟。

    宋零诺说:“我交不出一份当下可行的解决方案,您从一开始就知道?您让我做方案,是让我在尝试解决问题的过程中,发现自己的问题?这份方案,您是让我做给自己的?”

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