第219章(2/2)

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姜阑讲具体的人事变更,“看来vivian转岗之后适应得很不错。”

    陈其睿的这个行政助理,刘峥冉一直很喜欢。早前听说施谨转岗,刘峥冉还想过,如果施谨无法胜任业务岗位,而陈其睿那里又没她位子的话,不如把她转到北京的零诺集团总部,在刘峥冉的集团总裁办里上班。

    姜阑说:“她适应得很好。不论是交叉部门合作,项目推进,团队搭建,还是供应商管理,都做得很出色。”

    “供应商管理,”刘峥冉问,“和她对口的是fiercetech吗?”

    姜阑点头,“是。”

    刘峥冉想起了什么,“向vivian汇报的这个叫宋零诺的女孩子,我上次到上海的时候,在neal办公室里见过一次。时尚这边开的特殊障碍员工专岗,就是这个宋零诺提出的建议是吗?”

    姜阑再度点头,“是。”她接着补充,“或许您也听说了,fiercetech在做一个面向特殊障碍人群的求职小程序,这最初也是宋零诺提出的需求,后来vivian帮助她和供应商那边谈了一个免费全包服务。”

    刘峥冉不多赘言,“我对给vivian升职没有任何意见。至于宋零诺,这孩子加入公司的时间太短,是不是等到下半年再说?她年纪还小,以后有的是升职的机会。”

    姜阑微微地笑,“刘总,您还记得当初您发给我vpoffer的时候,我多大年纪吗?”

    刘峥冉也笑,“当初挖你那么不容易,我当然记得。你那年刚满三十三。”

    姜阑说:“neal当年升vp的时候三十七岁,我当年升vp的时候三十三岁。刘总,您觉得零诺时尚将来最年轻的vp会是几岁呢?”

    刘峥冉说,“行了,你老板开刀,换你在这儿上价值。”

    姜阑见好就收,“那我就发给人事了。”

    年轻人才自然有年轻人才的价值和成长路径。只是一个接一个的过来人并没有想过,现在这一代年轻人的工作目标是要成为一家公司的vp吗?

    宋零诺和刘辛辰面对面地坐在公司的小会议室里。

    会议桌上摆着两份白纸黑字的账号协议,每份的要求和条件都相当苛刻。

    刘辛辰想好了,如果宋零诺翻脸生气,她就不干这活了,她老板要找谁干找谁干,反正她自问是尽力了。

    宋零诺把纸张翻来翻去,看了好半天,抬起头:“我总结一下,你们对我的要求是:要不就把账号卖给公司,要不就把我自己卖给公司?”

    刘辛辰不得不点头,“你非要这么理解也可以。”

    “哦。”宋零诺捏住第二份协议,“如果我选第二个方案,就意味着我未来三年都不会被公司解雇了,对吧。”她至少有三年时间不用再担心失业了。

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