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那只是适用于‘它自己’的经验。”

    小绒毛:“负司对员工们该如何使用能量大概率心里没谱, 所以它只会泛泛地教训员工们‘要把能量当能量用、不要当钱用’, 却从来不说清楚‘怎么当能量用’, 只让员工们自己想办法。”

    小绒毛:“如果负司知道员工们以能量而非钱的方式使用能量的可靠方案,它那种无所谓‘人权’的家伙,肯定会迫不及待地把方案写进合同里, 逼员工们执行。它放任员工自行摸索, 就说明它根本还没有找到必然可行的方向。”

    小绒毛:“负司对员工的部分要求是照搬修真文明的,它说不清楚修真文明为什么会那么要求,也不确定那些要求在换了世界后是否依然可行, 于是它就看着我们尝试。成功了最好, 失败了大不了折损一批员工,以后让新入职的员工别进行同样的尝试就好啦。只要公司没垮, 员工总能源源不断地补充。”

    人类员工们琢磨了一下,觉得猫说得有道理,于是纷纷呼唤负司:

    “老板,是这样吗?”

    “老板,你不用怕,如果是,可以直接承认,反正我们也没指望过你是个好东西。”

    “我们可以接受你坦坦荡荡地坑害我们、拿我们当试验品。”

    “不管怎么说,你确实给了我们第二次生命。老话是怎么说的?‘你救我一命,我这条命就是你的了,随便你拿去用。’”

    “没这个老话吧?”

    “我想不起来原句了,你意会一下。”

    “我能想起来的相关老话只有‘救命之恩当以身相许’这类。”

    “别别别。我可以考虑给负司做牛做马,但嫁给它绝对不行。”

    “美得你。负司救了那么多人,哪可能个个都娶,你这种姿色的,最多当妾。妾是没资格用‘嫁’的。”

    负司不吭声,于是大家又改为联系古任。

    古任:“差不多吧。”

    一个老员工突然参与话题:“差不多是差多少?有一次我奇迹般地提前得知了我下一个情绪场的场名,我问你那情绪场是否安全,你也回答我‘差不多’。接着我进入那情绪场,遭遇了九死一生,存款能量全用来治伤才勉强吊住命。后来还花了十几个情绪场任务的能量才终于把伤全部治好。”

    古任:“所以最终不是彻底治好了吗?以结果来说,确实就是安全的。”

    古任:“你们逼问我也没用。虽然我是比你们待在负司的时间更久,但你们看我的外表就知道,我的思路还是人类的,我并不真正理解负司的想法。如果我完全理解了负司,我的外表应该会像负司一样虚化——至少是部分虚化。”

    席祥毅:“想法影响能量,能量影响魂体。”

    古任:“不过也有可能想法彻底非人后,却故意伪装出人类的外表。当你们成为老员工后,你们迟早会遇到那样的同事,他们其实是外星人,原本的容貌与你们差距很大,但其为了潜入你们的队伍,于是伪装成了你们的模样。”

    “……然后呢?”

    古任:“然后,就是一起做任务呗。负司又不允许员工们自相残杀,外星人成功潜入你们之后不会暗杀掉你们的,他们就是想让自己显得符合负司员工的主流外形,也就是合群。”

    古任:“旁听的

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