第127章 两个女人的同盟(2/2)
难道这些，就是他的工作内容？
这工作也太「首席」了。
王琳看着林溪恍惚的表情，叹了口气，用一种「你我都懂」的语气说：
「他负责分析和解决公司里所有……不寻常的BUG。尤其是人形的BUG。」
林溪瞬间懂了。
比如今天，莫风解决那对讹人的夫妻，用的就是这种匪夷所思却又精准高效的「分析」。
「所以，他在公司里，也这样？」
林溪小心翼翼地问。
「有过之而无不及。」
王琳的眼神飘向远方，
「他能把我们CEO分析到主动交出公司最高权限，也能把三个飞扬跋扈的总监怼到精神崩溃。」
林溪倒吸一口凉气。
她一直以为自己是莫风「火力」的主要承受者，没想到外面还有更广阔的「受灾区」。
「他把我的职位定义为『BUG分析与修复中心的防火墙和外部接口』。」
王琳补充道。
「他把我的身份定义为『外部采购接口-502』。」
林溪木然地接话。
两个女人再次对视，这一次，她们的眼中迸发出了强烈的革命友谊之光。
原来，我们都是莫风系统里的一个「模块」！
「辛苦了。」
「你也辛苦了。」
两人异口同声，然后没忍住，一起笑了起来。
之前的紧张和后怕，在这一刻烟消云散。
她们找到了组织，找到了能理解彼此痛苦的战友。
就在这时，一直沉默跟在后面的莫风忽然开口。
「检测到你们的交互频率在过去一分三十秒内提升了40%，多巴胺分泌水平预估上升15%。」
「这是一种名为『社交共鸣』的现象，通常发生在拥有共同『敌人』或共同『创伤』的个体之间。」
两个女人的笑声戛然而止。
她们僵硬地回头，看着那个一本正经进行学术分析的罪魁祸首。
共同的「敌人」和「创伤」本人，正在对她们的同盟关系进行现场解读。
林溪扶额，王琳扶额。
跟这个男人待在一起，心好累。
「前面就是餐饮区了。」
莫风指了指前方灯火通明的一条街，
「根据大众点评数据，评分最高的『蜀香阁』是一家川菜馆，好评率92%，但等位时间预计超过30分钟，不符合效率原则。」
「第二名『老巷子私房菜』，好评率89%，主打本帮菜，人均消费180元，超出常规晚餐社交预算约35%。」
「第三名……」
「就那家吧！」
林溪忍无可忍，随手一指旁边一家看起来窗明几净的粤菜馆，
「就吃这个！」
王琳立刻附议：
「我觉得很不错，走吧。」
莫风立刻做出警告：
「目标餐厅『品粤轩』评分仅为85%，其中有7%的差评指向其『上菜速度慢』，存在时间成本失控风险。该决策属于非理性情绪驱动。」
他正要提出异议，却发现林溪和王琳已经一左一右，非常默契地架住了他的胳膊。
「少数服从多数，走啦！」
「莫分析师，偶尔也要体验一下『非理性』的乐趣嘛。」
两个女人相视一笑，不由分说地将莫风拖进了餐厅。
莫风被夹在中间，身体有些僵硬。
他的处理器飞速运转，试图理解这突如其来的「物理协同控制」。
最终，他在自己的《正常人行为模拟准则V4.0（容错版）》中，默默记下了新的一笔。
【观察笔记第四十五号：当两个或两个以上的女性社交单元，因共同的认知目标（例如：对抗某个男性逻辑单元）形成临时同盟后，其行动力丶决策效率及物理控制力将呈指数级增长。】
【该同盟具备高度的排他性和不可预测性。】
【应对策略：暂时放弃逻辑说服，启动『服从性容错』模式，以降低系统冲突，保存算力。】
（感谢各位读者老爷的喜欢和支持，加更2章）