242 干部任用(1/2)
开展这样一个工作，落入普通人眼里，自然是存在作秀的意思。
但是实际上到了他现在这个位置，很多看似形式主义的东西其实很有必要。
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陕南一把手亲临考场视察工作，一方面是为了层层落实责任，督促整个备考工作的顺利和圆满完成，一方面则是体现出对高考工作的重视。
从工作的角度来看，这既是一种导向，同样也是一种督促。
客观地说，人都有惰性和畏难的情绪，尤其是在体制工作中。
唯上的工作思维是很难彻底消除的。
有时候往往就是领导这样一种行为，的确可以避免很多意外情况的出现。
工作只有做得更加细致，往往才会减少出错的概率。
当然。
落入旁人眼中。
这一路视察走下来，那位不时地站在几位领导身侧，介绍备考工作，以及为了保证高考顺利开展所做的服务措施的杨亚鹏，自然成了万众瞩目的焦点。
其实在陕南官场，很多人都清楚，随着黎卫彬走上书记岗位，必然会有一批官场新贵冒出头。
而这些人和事，自然而然也是整个陕南官场，甚至社会面上为人所津津乐道的话题。
「黎书记，在教育这一块，杨亚鹏这几年的工作还是比较出色，这几年在推动教育工作改革上杨亚鹏的确发挥了比较重要的作用。」
「市委组织部这边也在考虑向省组推荐他的下一步任职方向，目前我们主要还是考虑让他出任副市长的职务。」
结束调研。
在返回省委的车子上。
孙继平这点眼力见还是有的，自然看得出来黎卫彬有用杨亚鹏的意思。
实际上在当下的陕南，的确有一批年轻干部已经隐隐冒出了头。
尤其是这几年随着黎卫彬逐步掌握整个陕南的话语权之后，很多工作跟以往都产生了极大的差距，而干部工作又是首当其冲。
其实干部工作方面，陕南很多人都对黎卫彬产生了极大的误解，包括前任副省长杨明辉，因为陕南干部的问题，杨明曾经跟陈德昌产生过一番争论。
杨明辉这个人是典型的西北汉子，做人做事都是爱憎分明。
当时杨明辉最担心的问题是黎卫彬这样一个外来干部，可能会借着干部改革的机会对陕南官场进行清洗，目的就是为了肃清本地干部抱团的恶劣风气。
然而在这个问题上，陈德昌的观点却相反，认为黎卫彬就算是对陕南官场进行整顿，但是最终用的肯定还是陕南的人。
原因有二。
其一，黎卫彬不可能一直留在陕南任职，这样一个潜力无限的年轻干部，陕南绝对不会是他的最后一站。
其二，不用陕南的干部，将会成倍增加黎卫彬在陕南开展工作的难度。
当然了。
这里面也有很大的学问。
比如用什么人？
怎么用？
什么时候用？
这些都是他们所无法预料的。
其实杨明辉也明白这个道理，无非就是黎卫彬过激的手段会导致人才上的断层，届时就算是用人，在很长一段时间内，陕南也会出现后继无人的情况。
不过显而易见的是，黎卫彬的手段还是打破了杨明辉的预判，甚至让杨明辉在任职的后期选择了支持黎卫彬。
这里面既有黎卫彬重用孙继平丶宋敢，张青青丶陈银平以-->>
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