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    量的人已经在公司等了,但老板还是和老板夫亲亲密密,甚至来了个告别吻。

    在徐云这位已婚生子好几年的人腻歪得受不了的时候,她尊敬的沈总终于和他的Alpha分开,坐上了迈巴赫。

    第86章 灰公子的故事

    沈虞去上班,谢灼青去见了宁柏骁。

    在过去的路上,他收到了一份加密资料,是关于沈虞的。

    谢灼青之前其实动过调查沈虞的心思,但是沈虞对他太好了,他偶尔仅剩的那点良心,让他觉得这样做不对。

    当然,还有一个很重要的原因,就是他能力有限。

    沈虞作为沈家的家主,一些信息的保密程度很高,他贸然调查,太容易惊动沈虞。

    如今有了军部的关系,他总算能绕开沈虞的势力范围,去查一点东西。

    但很显然,他得到的权限还是不够,并不能查到他想要调查的东西。

    他还是不知道那个人是谁。

    谢灼青意识到,给军部提供技术支持还不够,他还需要一定的话语权,或者能成为宁柏骁的核心智囊成员。

    谢灼青一到宁柏骁办公室,宁柏骁先和他谈了建立技术维护中心的事,项目已经审批通过。

    宁柏骁最近心情不错,一大部分原因是谢灼青。不仅辅助雷霆特战队完美完成了任务,还解决了军部一个大麻烦。

    雷霆特战队队长戴春山对谢灼青表示赞赏,宁柏骁知道这有多不容易。

    戴春山能力突出,性格固执,要他夸奖一个后生,难度系数堪比徒手搓机甲。

    但谢灼青就是做到了。

    宁柏骁想,宁薇从贫民窟得来的这个哥哥,确实厉害,他女儿眼光很好。

    所以今天,宁柏骁和谢灼青谈建立技术维护中心的事的同时,问了谢灼青两个军事战术上的问题。

    他想试一试,谢灼青除了科研上,其他方面天分到底如何。

    从军部大楼出来,谢灼青拿到了宁柏骁给他的一项任务:组织星际装备技术顾问委员会。

    目前军部的装备采购和升级,大多是根据现有技术制定标准,但如今技术迭代太快,很多标准已经滞后,且标准掣肘于一些老牌企业。

    宁柏骁想摆脱这种现状,成立星际装备技术顾问委员会,由企业技术专家、军部技术人员和战略分析师组成,定期为军部的装备发展规划提供建议。

    宁柏骁选择谢灼青这个还没有毕业的年轻人成为牵头人。

    谢灼青清楚,这件事办成了,新耀不仅会成为委员会的核心成员。

    他也名正言顺,在军部拥有了合法的话语权。

    这几乎是他长这么大以来,遇到的除了和沈虞结婚之外的,第二大的机会。

    之后谢灼青去了趟新耀。

    新耀和军部联合建造的技术维护中心很快就要动工,但出了一个小岔子。

    谢灼青本来想将技术维护中心的项目交给韩奕成负责,但韩奕成的身份审核却没有通过。因为韩奕成是韩家的人,尽管是旁支,也关系密切。

    韩家手上拥有目前全国最大的私人飞行设备公司。韩家和军部也有密切合作,但因为韩家在市场的地位,军部和他们的合作审查非常严格。

    新耀和军部合作的技术维护中心,不可以有韩家人参与。

    新耀的主要负责人,除了谢灼青和韩奕成,就剩邓彬逸和一位最近提拔上来的技术骨干了。

    谢灼青和其他人的相处中,觉得韩奕成的领导能力高于其他两人。但韩奕成不能去,谢灼青便让另-->>

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