第四百六十二章 契机(2/2)

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们的工作重点也要明确了,副业不能牵扯我们太多的精力。」

    李昭点点头,表示赞同,想了想说道:「厂里技术工人的晋级速度还算可以,但也都在我们的预料之中,我们是不是在夜校里继续增大技术类的教学规模?毕竟现在工人的技术能力是我们最大的短板,不补起来,我们很难大发展。」

    材料厂的员工技术晋级速度相当快速,但现在显然速度还不够快,毕竟现在厂里很多人都是在上扫盲班,真正上技术课的还不算多,所以非常有必要继续加大技术类培训班的规模,对于李昭这个想法,苏父当然赞同,现在机床项目是最重要的几个项目之一,是必须要力保的,而技术工人则是这个项目的基础。

    苏父这时说道:「可以,扫盲班也办了有一段时间,很多人学习进度都比较不错,可以相应的减少他们扫盲班的课程,慢慢学习文化知识,将技术方面的培训课加大一些,这样他们肯定也愿意,技能提升了,他们的工资也能高一些。」

    确定了这件事,李昭接着说道:「还有一件事,就是现在我接任了轧钢厂的总工,但我肯定没有那么多时间管那边技术方面的问题,现在安副厂长当了生产副厂长,技术方面的问题,他估计也管不过来,所以这项工作只能分给我们这边的各个研究所,我想上级也是这个意思,想让研究所接管轧钢厂的技术指导。」

    苏父一听说道:「应该是这样,那边很多项目其实都是你弄出来的,他们的技术员都是没有起什么作用的,就如电器方面,基本关键的东西都是我们提供的。就像去年弄得那个三轮车,中间还出了状况,这事基本上消息灵通的都知道。这样的情况下,不靠我们的研究所,很难让轧钢厂有比较大的发展。」

    听了苏父的评价,李昭的心思又活络了起来,其实李昭一直想将轧钢厂合并过来的,于是说道:「您说我们现在打申请将轧钢厂并过来怎么样?」

    苏父听了也是目光一凝,考虑了一番,现在还真的是并过来的好时机,本来杨厂长可能直接升到和苏父同级别的,但现在显然不同了,现在杨厂长只是升了半级,比苏父直接低了半级,这就有了合并过来的可能。要知道原本都以为杨厂长会直接升一级,那时候合并的话,厂里管理人员绝对是巨大的阻力。

    李昭接着说道:「现在的情况是我们必须让研究所全面接管轧钢厂的技术工作,再加上我们和轧钢厂在机床、汽车、电器等方面的合作,以及轧钢厂作为我们最主要的原材料提供工厂,这样的情况下,我们两个厂已经很难分开了。而且今后轧钢厂现有项目的升级也是必须让研究所出手的,我自己可忙不过来。」

    现在的材料厂和轧钢厂的联系,又进一步加强了,李昭由于时间有限,必然要让手下的几个研究所全面接管轧钢厂的技术工作,基本上机械类的交给机械研究所,电器方面交给电子研究所,而炼钢则是由金属研究所接管,这样的情况下,整个轧钢厂的技术工作就和材料厂完全联系到了一起,不分彼此了。

    这样的情况下,轧钢厂哪里还能算是一个独立的工厂呢?现在的轧钢厂的技术实力是比较薄弱的,安副厂长带出了一批人,但也都是以炼钢、钢制型材等为主,机械、电子方面是相对比较薄弱的,但这都是未来发展所必须的,这样的情况,如果没有研究所介入,轧钢厂的发展将会比较缓慢。

    苏父想了想道:「这倒是一个好机会,现在我们两个工厂已经算是不分彼此了,不仅是技术方面,更有双方合资的工厂,以及大量合作的项目。只是轧钢厂在机械系统也是一个非常重要的工厂,恐怕机械方面不

    会放手啊。」

    李昭想了想道:「机械部的问题问题不过是利润分配的问题,我们两个工厂合并之后,只要完成整合,我们的机械生产能力就算是彻底成熟了,只要管理跟的上,我们基本上每个月的机床产能估计能达到两百台。再有就是轧钢厂的钢铁产能不足,如果我们接手,可以大规模的投资改造,这对全国都会很有好处。」

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