第七百二十三章 完成接收(2/2)
第二天一行人很早就到了制药厂，对于李昭等人的到来，李昭感觉这家工厂还是有点懵的，是的有点懵，原因很简单，上级今天早上才会通知制药厂被划分到九九八厂的情况，这好方便九九八厂财务的工作，而李昭也算突击检查。
当来到大门，递上工作证以及上级的接收文件之后，门卫才赶忙通知厂长，也派人带着一行人往办公楼而去，这里的办公楼和轧钢厂的差不多，都是四层的建筑，这算是大多数工厂的普遍情况的，待众人到了厂长办公室的时候，厂长手里还正拿着上级文件，见面之后，相互介绍后，对方就显得拘谨起来。
李昭估计对方也是被直接搞懵了，怎么就直接将他们厂划到了别的厂旗下了，苏父这时也不含糊，直接说道：“想来文件你也看过了，那我们就直接开始接收，不过你也不用担心，我们首先接收的只有研究所以及财务，生产情况你们一直运行正常，想来是没有多少问题的，我们先将财务交接一下吧。”
这时对方才反应过来，只是这个时候，他想要搞什么小动作显然也是不可能了，将财务的事情交给带来的人员之后，苏父就直接吩咐通知人员一起开会。….待人员到齐，苏父开始了讲话，李昭听着就觉得好笑，无他全部都是在画饼，就听苏父说道：“将制药厂划到我们旗下，也是上级为了制药厂更好的发展，我们厂拥有现在全国最好的机械、钢铁、电子、农业等方面的技术，这些技术都将促进厂里的发展，同时我们厂也是福利最好的工厂，没有之一。”
“想必大家都听说京城有家工厂给员工分住宅楼的事情吧？那就是我们厂，其实不止是住宅楼，我们厂的年终奖也是最丰厚的，基本上满一年的员工，年终都能多发一个月工资，当然这只是年终奖的基础，厂级优秀员工有最少五百元奖金，基本上相当于一般员工一年的工资，怎么样，这样的福利待遇还算可以吧？”
苏父话音刚落，会场里就开始了窃窃私语，对于这种情况，李昭也不觉得奇怪，毕竟九九八厂现在的待遇是真的好，也是现在京城找工作的首选，只是厂里现在已经进入了平稳发展期，每年招收的员工已经有限了，想进来非常难。
当然也有人想打招工的主意，但现在厂里的管理不是说说看的，谁敢乱伸手，那是真的会将狗爪子给打断的，这也是保证厂里能够招到优秀员工的唯一办法，毕竟厂里给出了要求，想通过走后门进来的，又有几个是符合厂里真正需求的。
这时苏父也接着说道：“这是福利待遇，对于生产，我们的一贯理念就是用最先进的设备、技术，搞好生产，所以对于制药厂，我们希望接下来的时间里，各位好好想想技改方案，上报上来，然后审核通过之后，明年就会进行，我想各位都清楚现在全国的情况，我们一直处于缺医少药状态，提高产量非常重要。”
对于制药厂，李昭的想法很简单，就是扩建，对于制药，李昭听过这样的例子，为了提高产量降低成本，有制药厂就动了歪心思，简化制药流程或者直接暴力增产，最终导致药品不合格，但为了赚钱，居然还敢往市场上放。
对于这样的情况，李昭当然不可能出现，就以机械来说，厂里的各种设备，只要是有测绘的图纸在，那么基本上厂里就能直接复刻设备，扩产对于九九八厂来说，是易如反掌的事情，只是原本的制药厂，想要拿到扩建的资金，可能很难。
苏父的话讲完，制药厂的一众领导就更加兴奋了，这时厂里的生产副厂长就直接说道：“苏厂长，真的有投资吗？我们厂其实很早就有扩建的计划了，一直没有被上级通过，现在我们就有完整方案，您看我们能一会就交给您吗？”
苏父这时也笑着答道：“当然，只要方案没问题，投资就没问题，而且上限还很高。”
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