第二十七章 推广会议②(2/2)
杨厂长首先说道：“今天的接待非常成功，领导对我们的工作都很满意，来我们都一起给自己鼓鼓掌。”众人也非常高兴，毕竟这个项目完成，每个人都会有不少收获。
“我知道大家都很高兴，奖励是少不了大家的，但是我们也要看到我们的不足，如果不是李昭同志亲自拿出了切实可行多的解决方案，按我们讨论的方案，估计诸位最后都能想到结果，恐怕是既浪费了资源，又没有把事情做好吧，这也是领导批评我们的原因。现在我们只花了不到四千的成本，就完成了领导安排任务的一半，而按我们原有方案，动用的人力是现在的四五倍，动用的物力是现在的几十倍，我们最后所能达到的效果，也仅仅只是现在的两三倍。我们确实要向李昭同志学习，方案项目要与我们的实际情况相结合才行，我们不能好大喜功。所以在这里，我提议任命李昭同志为轧钢厂副总工程师，诸位有没有什么意见？”
李昭一听，哪敢应这个任命啊，赶忙说道：“杨厂长，这有些不合适吧，我才大学毕业，也太年轻了，出任副总工程师实在不合适，厂里如果想奖励我，任命我为工程师吧，我现在是技术员，升为工程师就很不错了。”
这时李副厂长跟着发言道：“我倒是认可杨厂长的任命，李昭同志，通过这次的项目，我们是真的认识到了我们的不足，技术上还是要依靠你这样的行家才能发展好啊！”李昭本来以为李副厂长会认可自己，毕竟增加一个副总工程师，就是相当于增加一个副厂长，等于又在轧钢厂树立了一个山头。
只是李昭哪里知道李副厂长的想法，他是看李昭进了上级领导的眼里，知道自己没有办法压制，准备交好他而已，说不定哪天李昭就直接成为上级领导了，或者被调到更重要的地方，总之现在交好那是收益最大的。
见到厂里最大的两个领导都同意了，下面的一众车间干部哪里还不明白事情该怎么做，就这样，李昭直接成为了轧钢厂的副总工程师，干部级别也提升到副处级，十六级工资，110.5元每月，这完全是成为了高收入人群了，直接连升五级。
说完李昭的事情，杨厂长也接着发话：“李昭同志是这个项目最大的功臣，大家也不要羡慕，我相信有李昭同志在，以后我们还会有更多立功的机会，到时候各位也会有更多受奖的机会，给李昭同志副总工程师的职位，也是为了让他能更好的开展工作，不然随便一个技术员到你们各自的车间，有哪个人会给他面子，以后工作还怎么展开？这也是为大家考虑。”
“接下来我们也不能放松工作，今天都是四五级工顶在前面才顺利生产的，大家心里要有数才行，领导是给我们下了任务的。李昭同志，还是需要你尽快把改造后生产线的图纸拿出来，现在生产线是六条，我们不能说领导要求三倍就不多准备一些，我们就把现有生产线扩大到二十条。另外就是李昭同志设计的另外一种播种机，也要建两条生产线，这一次时间紧急，我们只建设了一种成本低的，另一种我们也要建起来，那种价格是高，但那种的适应性也更强。李副厂长，你们办公室把这一次项目的报功文件写出来，明天我要和李昭同志的推广方案一起交上去，也给大家打打气。”
很快会议开完，李昭都感觉到有点晕，自己才来上班四天，工资直接提升了五级，干部级别也从三级办事员提升到了副处级，这是别人十年都很难达到的高度，全厂只有两三个人级别比他高了，这样的事情谁能想到？