442章 大佬到齐,破十团队搭建就绪(2/2)

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,就不是问题了。

    他就是害怕,没有真正的天才,给他教导。

    那样他就是一肚子干货,都没有用用武之地。

    别急,苏神为了“套死”兰迪,还有别的杀招,比如他还给兰迪看了他随后要招揽的一些人物名单,兰迪看后……

    只想要倒吸一口凉气。

    嘶————————

    此子恐怖如斯啊。

    这份名单+论文已经充分说明了,苏神不仅仅是懂行,甚至比他还懂怎么搭建复合型团队。

    这简直是刷新了兰迪“小老头”的三观。

    不过既然是米国人,那就少不了问一句——

    工资待遇多少啊。

    这个时候,几个人又熟练地冲公文包里拿出了一份早就做好的制式合同,看着兰迪微笑道:“合同在这里,和国际接轨,绝对没有任何亏待,国际一线教练什么价码,亨廷顿先生你就是什么价码。”

    “而且包吃包住。”

    亨廷顿看到人家都做到这个份上了,米国人可不讲什么“三顾茅庐”,立刻一拍大腿,就差“揭竿而起”“赢粮而影从”,道:“那还等什么,我们什么时候走?”

    “这个要不要和你家里说一声。”几个工作人员好心问道。

    “打个电话就行了辣。我有了工作,他们开心还来不及呢。”兰亭.亨廷顿说完,就把鱼竿什么丢在了一边,道:“我知道拉尔夫在哪里,我带你们去,走吧,孩子们,别愣着了,赶紧启程吧。未来星辰大海还在等着我们呢。”

    “那个,亨廷顿先生,你的鱼竿什么还没有拿呢。”几个人提醒道。

    “哎呀,拿什么拿,以后我也不钓鱼了,就当给本地钓鱼爱好者做贡献了吧。”亨廷顿小跑上车,对着司机说道:“去橘县,拉尔夫在那边。”

    ……

    拉尔夫.弗农.曼,米国的生物力学专家,博士头衔。

    曾经还是运动员的他,还是跨栏世界纪录的保持着。

    重开前的时空,“冠军模型理论体系”创始人。

    一进门,亨廷顿就主动过来充当了“说服人”,几个工作人员反倒是无事可做。自从下定决心入伙后,亨廷顿就打定主意要帮“苏神实验室”多拉点强人。

    这样以后自己也可以轻松点。

    更容易出成绩。

    “去东方?我可现在没有这个打算啊,老伙计。”拉尔夫.曼惊讶道。

    但在亨廷顿一顿“话术输出”下,他也有点绷不住了。

    因为他现在闭门写书,研究冠军模式理论,还真不知道田径界出了苏神这么一个东方怪才。

    “你知道吗,拉尔夫,这家伙是难得的科研型运动员,这个太少见了,太少见了,这种人是不是就是你的冠军模型理论现在最欠缺的一类人呢。”

    “跟我走吧,价钱好商量,苏不差钱。”

    几个人都被亨廷顿的骚操作差点逗乐,但很显然这个“小老头”只要是决定去做,就会全力投入,绝不是以前那种“磨洋工”“混日子”的洋教练。

    “还包吃包住呢。”

    “你的项目现在不是缺钱吗,找苏投点,米国没有人投没关系,咱们去东方。”

    “那边有识货的人。”

    拉尔夫.曼看着情绪亢奋的兰迪,开口道:“行了,老伙计,我知道你下岗再就业很兴奋,但是你能不能别这么摇我,我的骨头都要散架了啊。”

    他比兰迪大了不少,而且他的体型比较消瘦,经不住兰迪势大力沉的摇晃。

    到底他现在已经不是运动员拉尔夫,而是科研人员拉尔夫,身子骨不比从前。

    “好吧,老伙计,那么,你去不去东方呢。”兰迪.亨廷顿目光炯炯道。

    这模样,好像拉尔夫.曼不答应,他就要控制不止自己。

    “好吧好吧。”拉尔夫.曼道:“你们总得让我收拾下行李吧。”

    “那么老伙计,你是同意咯?”兰迪高兴地问道。

    “能不同意嘛,不同意我怕你给我吃掉啊。”拉尔夫.曼打趣道。

    其实当他知道了苏神的这些成绩和科研水平后,他就意动了。

    毕竟科研型运动员,可是比冠军运动员更加难得十倍的存在。

    别说在亚洲,放在全世界,乃至是历史上,都是凤毛麟角的存在。

    而且最重要的一点是……

    他拉尔夫.曼,恰恰好,也是一名科研型运动员。

    所以,你懂的。

    自然就来了冥冥中的共鸣了。

    “哈哈哈哈。”兰迪看到拉尔夫.曼点头同意,大笑道:“我们再去拉几个强人,然后去东方大干一场吧。”

    “让他们看看,是不是姜还是老的辣。”

    “行。”拉尔夫.曼也渐渐来了精神,如果真的能亲手缔造第一个亚洲破十。

    突破公认的人种上限论。

    拉尔夫.曼也觉得,十分的有意义。

    “不过我先说好,我的工资待遇不能比你少。”

    兰迪:……

    其余几人:……

    果然是“万恶的资本主义”啊。

    不管怎么样,苏神复合型团队的构建基础,已经基本成型。

    而且这个团队和他的契合度,他只能说,都不需要怎么适应。

    接近于量身打造。

    明年。

    或许真的可期了。

    PS:第三更~~~~~~~复合型团队建设完毕,下一步,就是为了破十而努力了!!!

    苏神加油!俺也加油!大家都加油!!!

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