第40章 第 40 章(2/2)

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;病毒肆虐的这五个月,他一直在家里努力做康复训练,艰难的把自己从一个右撇子,慢慢练成左撇子,就是为了在病毒结束后,可以不被公司辞退。

    事实上,碍于国家倡导,还有专门为他们这些被病毒感染、失去肢体的伤残人士,以及所工作的公司设立的专项补贴,公司确实是没有主动辞退他。

    但随之而来的职场冷暴力,同样让汪逸晨无法承受。

    众所周知,销售这一行就是靠提成赚钱,即使他身为主管,能从手底下管辖的业务员做的单子里获取一点提成,但工资主要的来源,还是成单量。

    可自从病毒过去,他回到工作岗位上之后,手里就再也没有接过任何一个案子。

    原本他负责的那些公司,都被上司以“不方便”或者“客户要求”的理由,转给了其他同事,他联系的新客户,刚开始聊得好好的,转天也会突然变脸,跑去跟其他人联系。

    连续两个月,他一单没出,在部门内部的业绩排行榜上垫底,只能拿到基础工资,和业务员开单的那一点点提成。

    这么点钱,别说是请客户吃饭、联系感情了,他连房贷车贷都还不起,还得向朋友借钱,才能维持基本的生活。

    而做销售的,请客户吃饭几乎是行业潜规则。

    这一点都做不到,也不怪他的客户都跑路。

    作为曾经的金牌销售,这种落差不得不说,非常令人难受。

    更痛苦的是,不光是汪逸晨自己被冷处理,他手下管着的那些业务员,虽然不至于跟他一样,被抢客户,但发展新客户的时候也受到了各种各样的阻碍,两个月下来,大家都在吃老本。

    因为汪逸晨,他们也养不起家了。

    这些业务员,都是汪逸晨亲手一个一个带起来的,埋怨他不至于,但多多少少的,心里会有些不平衡。

    又一次看见手底下的业务员,躲在公司洗手间偷偷抹泪、打电话给家里,让老婆把孩子的尿布钱省下来花,汪逸晨再强大的心态,也不得不崩溃了。

    他主动请辞,放弃了在公司打拼11年,才获得的一整年的辞退赔偿,和国家给的特殊原因伤残的在职补贴,给公司留下了“不主动辞退伤残员工”的美名。

    走出公司大楼的同时,他似乎也丢掉了自己过去三十多年,努力拼搏、奋斗的傲骨。

    失业的第一个月,汪逸晨很是消沉了一段时间,直到银行催促还款的短信出现在手机屏幕上,才不得不被拉回现实。

    没了右手,也没了工作,但他还得生存。

    然而现实依旧残酷,即使国家发布了相关倡导文件,大部分的企业还是不要伤残的员工,许多公司甚至在履历上加上了身体状况一栏,用以筛选身体健全的面试者。

    汪逸晨对自己的能力很自信,但连面试都到不了,再丰富的履历也没有用武之地。

    整整一个月,汪逸晨没有任何收入,银行催款短信再发过来的时候,他坐在自己贷款买的房子的栏杆上,第无数次思考,自己是否该结束这一切。

    银行短信像是又一根稻草,压在了另一边天平上。

    好在,就在他心中的天平急速向黑暗坠去,他的身体也似乎被无形的存在拉扯着,即将脱离栏杆的时候,手机屏幕上又出现了一条短信。

    【瑶光投资:尊敬的汪逸晨先生,您好。我司从网上看到您的简历,觉得非常适合加入我们公司,诚邀您在明天下午13:00来我司面试……】

    汪逸晨的面试经验非常丰富,看到这个熟悉的开头,就知道又是那种到了月底冲业绩的HR在骗人去面试,当即就想摁灭手机屏幕。

    只是在手指接触到锁屏键的前一秒,他看见短信开头的“瑶光投资”四个字,莫名觉得有些眼熟。

    是哪个老客户的公司么?

    不,不对!汪逸晨突然瞪大了眼睛,翻身从栏杆上跳回屋里,落地时身体不稳,差点摔倒也没顾上,几乎是整个人扑到了电脑前,摇晃鼠标唤醒电脑屏幕。

    屏幕上是他之前搜索过的一家公司,因为在这次病毒肆虐中做出了很大贡献,而受到国家的支持,说是什么“社会企业”。

    新闻上写的公司名字,赫然就是“瑶光投资”!

    作者有话要说:国家爸爸喂饭系列_(:з」∠)_

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