第三百五十九章 潜龙在渊(新年快乐)(2/2)

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/>     现在对方连潜龙号的具体位置,都可能找不到,如何打击潜龙号?总不能靠第六感吧?

    因此以潜龙号为核心的潜渊计划,其安全性是最高的。

    唯一的缺点,就是潜艇可以容纳的乘客数量太少了,哪怕是休眠型的乘客,最多也就2.4万人。

    整个潜渊计划,一共是计划建造6艘潜龙级潜艇,最多可以保存15万人。

    15万人虽然足够重启人类文明,但对比智人公司目前的八亿人口,实在是太少了。

    但是现实就是如此残酷。

    如果真的到了那一天,6艘潜龙号就是智人公司的文明火种,他们不会参与战争,而是在海底静默。

    李青叶也不希望这些潜龙号起作用,但是有些事情并不是他可以决定的。

    和森尚哲聊了一会,对方仔细向他介绍了潜龙号上使用的各种技术,以及一些特殊的设计。

    李青叶听得非常认真,时不时插话提问。

    森尚哲作为一个东瀛人,有一种天生的危机感,这是因为东瀛的自然环境和社会环境,给他们带来的种族特性。

    他将这种危机感,融入到潜龙号的设计之中。.c0m

    比如,如果智人公司战败了,要如何应对,普通人新人类认为智人公司不可能失败,但森尚哲却假设了这种可能性。

    在潜龙号的设计中,就考虑到这种可能性。

    设计了各种可以模拟地表生活的特殊舱室,方便幸存者在海底长期生活。

    同时还准备了海底采矿系统,可以利用海底矿物,以及潜龙号内部的小型零件合成舱,重新恢复智人的工业体系。

    甚至还可以单凭一艘潜龙号,在海山中建造海底基地。

    在森尚哲的特别要求下,潜龙号还配备了一个核燃料储存舱,上面的核燃料可以在短时间内,制造20套50兆瓦级别的核裂变反应堆,或者改造成为4枚5万吨当量的原子弹。

    只要有一艘潜龙号幸存下来,那智人公司就不会灭亡。

    李青叶听完了森尚哲的介绍之后,思考着如何安排这些潜龙号的管理。

    显然潜龙号不能划分给防御部,毕竟这不是单纯的战舰,另外潜龙号还需要专门的补给港口,而且这些港口必须高度保密,确保不会被其他列强察觉到。

    同时这些秘密补给港口,也是一个休假区域,方便船员定期回地表休养。

    另外在秘密补给港口中,那些工作人员应该以家庭为单位,一旦遇到紧急情况,这些人可以直接使用维生囊,强制进入休眠状态,然后保存在潜龙号的乘客舱中,跟着潜龙号快速转移到深海。

    一番思考之后,李青叶决定在内勤部中,成立一个危机应急办公室,专门负责管理这些潜龙号。

    另外那些阶梯城市之类,也一并划给内勤部统一管理。

    除了太空部管理的桂宫计划,其他有关应急和避难的设施,都由内勤部统一管理。

    由于新人类内部非常团结,因此没有必要和其他势力那样搞内部制衡,不然这么多项目分散管理,会增加管理成本,同时还会导致资源难以整合。

    而且一旦遇到紧急情况,分散管理只会导致各自为战,造成不必要的麻烦,甚至引发内部分裂。

    因此李青叶打算将这些项目打包,交给内勤部去管理。

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    (本章完)

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