第三百零六章 庭审(1/2)
“咳！从她部门其他女员工的反映来看，她是真怀孕，有明显的妊娠反应。但为什么她要拿个假证明来骗公司？
这个妮娜和凯米问了好几次她都不肯说。
有人猜她是不是不敢让家里知道怀孕的消息；也有人说那天晚上来替她出头的男生像是某个球队的球员，兴许她是为保护这人的声誉所以不敢拿出医院证明。
反正说法不一。”韩威回答。
魏东抓抓头皮：“那……，派出所后来又有联系么？”
“有的。派出所今天来过电话，说那姓孙的男子承认自己一时冲动，对伤人、打砸愿意承担赔补责任。
所以他们希望我们给损失估一个价值报上去。另外，还特意嘱咐，希望此事不要扩大化。
这倒和刚才说的第二种猜测有点像了。”韩威笑笑。
“哼，此地无银三百两。”陈兰扭动下身子：“我怎么看前台今天是安娜？那小前台呢，她没事吧？”
“受点惊吓，让她休息几天。”
娄大胜摇摇头：“小孩子，经不住事呀！我看你还是让妮娜做个准备。我担心她要离职。”
韩威苦笑着答应，心想这不明摆着吗？人家研究生，委屈着在这里做个前台。
结果才干了三个月就碰上这么吓人的事情，她娇滴滴的独生女哪见过这个？不走才怪！
“我看，人力恐怕得先做另一件事。”许静说，
她看看大家：“我听说现在团队里有两条传言，一条说怀孕请假的太多了所以公司要大量裁减适龄女员工，
另一个是说艾薇是因为马上试用期结束，怕她在孕期白拿公司的钱所以被找茬干掉的。”
“这是谁这么缺德传这种谣言？”陈兰大怒：“这种人查出来按条例办两个才好！”
“所以就显出亨特之前提议的伍员制是多么值得推行下去的事了！”
魏东用指关节敲敲茶几桌面，看着陈兰说：“不过……，朱莉怕不是说查谣言的事吧？”
“我明白，那以后再说。”陈兰忍住火气挥挥手：“现在要紧的，是先出通告。
告诉员工艾薇被辞退的真实原因是在视频平台担任主播，经上级提醒仍不悔改，且对公司有欺骗和提供假证据等行为，故按照劳动法第三十九条予以辞退处理！”
“对，以正视听才是要务！”娄大胜点头道：“一定不能让员工被这种乌七八糟的话带偏了。
她做主播你们人力掌握证据没？我看可以把截图附在后面，让大家自己看！”
“好，沃尔夫和娄总的意见已经说得很全面了。人力立即安排布置，今天就通过系统向集团全体员工发通告，用这件事教育所有人！”魏东最后拍板说。
经管会决定之后，韩威马上和舒小琴拟了通告文稿，经过陈兰批准后交给小金上传到系统。中午吃过午饭一上班，所有干部员工就都看到并签收了。
次日派出所再度传来消息，那姓孙的男子同意了赔偿玻璃幕墙重修的费用和那打碎的花瓶，并受到拘留七天的处罚。
但是令人意外的，紧跟着法院送来一纸传票，艾薇居然真地去劳动仲裁告状，并且已经被受理了。
由于事涉怀孕妇女，仲裁那边非常重视。韩威和陈兰沟通之后，决定自己亲自出面解决，不过为了培养后劲，出庭那天他还是带上了舒小琴。
书记员姓柳，是个看上去挺有耐心的圆脸大姐。
她严肃而仔细地询问了案情，向双方收集证据之后和法官商议了几句，招手让大家来到外间围坐一圈，说要和相关双方聊聊。
韩威明白，这实际上是庭前调解程序了。
其实柳大姐从心里挺烦这种案子，你说你企业又不差那仨瓜俩枣的，没事欺负人家孕妇干啥哩？
所以从见到韩威时起她就没露过笑脸，弄得韩二哥以为这大姐就会“严肃”呢。
等到两下一对头，她忽然觉得有些不对，便注意地看了艾薇一眼，问她：“你确定自己不接受任何调解么？”
“我不接受，他们把我男朋友抓了，我凭什么放过他们？”艾薇恨恨地说。
“等等，你男朋友被警察带走，和你被辞退的原因之间有关系么？”柳大姐拦住她问。
“要不是我被辞退，他怎么会上楼来救我，那也就不会被……。”
“姑娘，你等等。”柳大姐再次打断她：“今天你来的目的是谈你因为怀孕被公司辞退的问题。
如果你男朋友的事情与此无关，那么在这里就不要提了。好吗？”艾薇眨眨眼，只好点头表示知道了。
“你们也坚持自己不接受调解吗？”柳大姐反身问韩威。
“我们没有问题可以接受。”韩威表示。
“好，那我知道啦。大家坐回座位，准备开庭吧。”柳大姐说完让各人找座位坐下，自己去找法官来主持开庭。
“你真要接受调解？可她都没说调解的条件呢。”舒小琴轻声问。
韩威笑笑小声回答：“放心，你注意观察那柳大姐前后的态度，是不是有了变化？这案子理在我们这边，调解条件不会对我们很不利。”
正说着，法官已经入庭了。法槌敲响庭审开始。
第一步就是由原告（艾薇）陈述并提交相关证据，然后由被告（韩威）答辩并提交证据，之后法官进入询问环节。
“原告，你说自己因怀孕被辞退，可有什么证据？”法官问道。
“那天，就是她找我谈辞退的事。”艾薇说着一指舒小琴：“开口就和我说医院证明什么的……。”???..Com
“你先等一下，别激动。”法官温和地放慢语速说：“我是问你有没有证据，而不是问经过情景。如果你有证据现在可以提交给我。”
她说完扬起手上的纸张：“你离职的证据我看到了，但这不能说明公司是由于你怀孕而刻意辞退你的，所以我问你有没有这方面证据。
你听明白了吗？可以回答问题了吗？”
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