第一六二七节 只是理想(1/2)
细节部分更是完善。
特别是中途还要换一次书包，以防止被?人跟踪等等。
高山千寻讲完后，指着那边的乡间便利店又说了一句:「我劝你们，别对这家店铺有什么想法，因为这店铺的公司很可怕。」
「爷爷，为什么可怕?」少年们对高山千寻已经开始使用尊敬的态度。
高山千寻缓缓说道:「因为，社长是小小山组的家眷。」
高山千寻相信，他这句话是管用的。
却谁想，他算错了，一群不良的中二少年发了疯一样冲向店铺，高喊着要加入小小山组。
看到这一幕，高山千寻呆在原地。
卧槽!
高山千寻一句夏国语，脱口而出。
次日，店铺改名了。
小小山便利店!
咱不装了。
下午，十几群中二少年对柒杠易来问便利店，就来一次练习。
就算有的店铺连一瓶水都没丢，却严重的影响了对其他客人的营业。
有小小山组的经理来请示。
高山千寻说道:「我们是小小山组，什么时候我们小小山组需要规规矩矩的做生意?」
「明白。」
这话一点错也没有。
小小山组，什么时候成为了那种正经的公司?
小小山组做事，绝对不能象四井集团那样，一副伪君子的样貌。
傍晚，高山千寻再一次组织小小山组的高级经理开会。
「新招数，先找一家规模不算太大，背后没有财团的工厂。咱们学习一下漂亮国的做法，要争取每一名工人的权力，先从拒绝强制加班开始，凭什么士族老爷们拼命捞钱，庶族的穷苦工人每个月那点收入却很难维持生计。」???..Com
「计划是这样的……」
高山千寻生怕小小山组这些学历不高，智商欠费的家伙们听不懂，让头脑好的管理人员把计划作的非常详细，每个人的工作安排精准到小时。
有人就问了:「能带棍子吗?」
又有人问了:「能问候他们祖宗吗?
高山千寻突然感觉很无语。
不过，从原则上，他还是非常欣赏小小山组这些经理们那份干劲的。
小小山组的内部，经过白昊不断的努力，有一种思想开始深入每一个小小山组成员的内心。
每一个小小山组的成员哪怕是不识字的人，都被这浅显的内容所改变。
比起高山千寻在这边与重要的经理们开会，一群年轻人也在学习中。
能读完十二年级，顺便毕业的，在小小山组现在都算是不错的人才，他们能读书，能理解新的事物。
负责讲的，还是一位来自倭东大学的研究生。
这样的学历，他在公司熬了六年都没有得到进升的机会，自从加入了小小山组，他已经是备选的高级经理，现在负责海运贸易的事情。
为什么?
这位研究生开始对年轻人讲课。
….「什么是理想的环境。就是需要依靠自己的努力，给那些付出努力的人最合适的报酬与地位，而不是靠父母。我们现在的环境是什么，相比你的拼命的努力，远不如你投一个好胎更有价值。」
这话立即引起了许多人的共鸣。
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