第两百一十五章 应聘者如过江之鲫(2/2)

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爆举行,胡光凡在设计中心,正在和几位设计专家交谈着。

    准确的说是几位设计专家在向胡光凡进行请教,大桌子上面,摆着一张重要零部件的设计图纸。

    有一些地方,几位设计专家还没有完全吃透,知其然,不知其所以然。

    胡光凡进行了耐心详细的讲解,然后询问道,“现在大家都明白了吗?”

    几位设计专家纷纷点头,心中佩服的五体投地,胡总就是厉害,懂这么多东西。

    “胡总,听你这么一讲,我是茅塞顿开!”

    “我也是一样,有豁然开朗的感觉,仿佛一层窗户纸被捅破了。”

    这样的情况,几乎天天都有,每天向胡光凡请教的不只是设计主管,设计骨干,连设计专家们有时候也有不明白的地方,他们会向胡光凡进行请教。

    胡总平易近人,很有耐心,从来不在设计人员面前摆架子,总是毫无保留的将东西讲解给大家听,这样,大家一旦遇到不懂的地方就会向胡光凡请教。

    两天之后,招聘会顺利完成。

    胡光凡的桌子上摆着一份厚厚的关于本次招聘会的报告,人力资源部田副部长刚才详细的向他做了汇报。

    本次招聘会一共招聘了1225名技术工人,覆盖各种加工岗位,其中又以数控加工工种占了超过一半。

    除了技术工人,还招聘了376名工艺技术人员,全部都是成熟人才,起码都是从事五年以上机械加工工艺,具有工程师职称。

    这376名工艺技术人员之中,有一部分有高级工程师职称,具备丰富的机械加工工艺,他们将来会被分配到一些比较重要的工艺岗位,担任工艺组长,或者是工艺主管。

    管理人员也招聘了两百多名,将补充宏达航空发动机公司各个部门,各车间的管理力量。

    这些新鲜血液的加入,宏达航发的力量更进一步的强大了,为接下来的量产做好准备。

    翻看完这份报告,胡光凡又看了看自己的系统主面板。

    员工总人数上限已经到突破一万人大关,主要是涡扇发动机制造厂的开工建设,一下子让人数上限勐增。

    人数突破一万大关,只要胡光凡愿意,还可以再招一、两千人。

    .......

    宏达轨道交通分公司。

    生产制造现场,刘江带着几位主管正在那里,又有几台冷却塔完成检查和试验,贴上了合格证,可以交货。

    凤凰厂的大货车早就在等待,这几个冷却塔出来之后,凤凰厂的物流人员马上开始装车。

    冷却塔没有送货上门的习惯,全部都是客户主动过来拖走,凤凰厂也不列外。

    这让凤凰厂的很多供应商羡慕不已。

    他们都是苦逼的到凤凰厂去交货,辛辛苦苦的将东西送过去,陪着笑脸,让凤凰厂的检查员验收,让收货员签单。

    在宏达实业集团这里呢,情况完全是相反的,凤凰厂的人亲自过来,将东西从这里拖回凤凰厂。

    看到一共四台冷却塔被装上车,旁边的一位生产主管道,“刘总,算上这四台的话,我们已经一共向凤凰厂交付了202台。”

    闻言,刘江有一点惊喜,“这么快的吗,这就破两百了吗!”

    他觉得似乎没有多久,从开始向凤凰厂交付到现在也就大约两个星期左右吧。

    旁边的生产主管道,“我们3月6号正式向凤凰厂交付第一台量产冷却塔,到今天正好半个月的时间。”

    刘江道,“看来我们当初对产能的预估有一点保守,半个月两百台,一个月就是足足四百台。”

    一个月四百台!

    这产量,有一点喜人啊!

    产能有这么高,主要是晚上和周末工人们往往会申请加班,产能当然就上来了。

    凤凰厂。

    副总经理兼总工程师谭军民正在主持会议,主要讨论冷却塔的事宜。

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