第六十四章 交易(2/2)
“小赵，你觉得销售经理这个岗位该给谁？”
赵舒城想了一下，说道：“叶总，既然要提拔杨珂成为副总，那么销售部经理的岗位肯定不能让杨珂兼任。可为了避免杨珂狗急跳墙，也需要对他进行安抚，也可以试着对杨珂和他的手下进行分化。周晴一直是杨珂的得力干将，可以试着提拔成为销售经理，如果能让她在杨珂离职的时候留下来更好，要是不能，也没关系。”
“为什么这样说？要是周晴跟杨珂一起走的话，销售部的人也会跟着一起吧？”
“周晴跟托尼都是杨珂一手带起来的，很大可能跟着一起走，但是周晴成为销售经理之后，就不一定了。因为杨珂走了之后，能给她的岗位也顶多也就是销售经理的岗位，我不觉得周晴可能为了一样的岗位，还没有精言的待遇好，就单纯为了杨珂这个人辞职。”
“要是真的辞职，只能说明我们给的待遇没有杨珂给的高。不过我们也不是没有备用人选，我现在的行政秘书艾珀尔，她可是杨珂曾经的得力干将，一点也不比周晴差多少。应该可以撑起销售部一段时间，足够公司招聘新人，进行调整的。”
叶谨言皱着眉头问道：“我要是没记错的话，艾珀尔也是杨珂的人吧？”
“她以前确实是杨珂的人，但是现在可不一定还是杨珂的人。艾珀尔很清楚自己如果真的跟着杨珂走的话，销售经理不会是她，只会是托尼或者周晴，我不觉得她会放弃升职的机会。以前杨珂背靠精言集团，出手大方，自然销售部的人唯他马首是瞻，可我们也不能觉得销售部的人就全都是杨珂的人了。”
赵舒城平静的看着窗外，说道：“每个人出来都是打工的，所求的无非是挣钱而已。花钱买来的忠心，自然也可以被别人花更多钱买回去，销售部这边也不像是外面看着的那样团结一致，也是勾心斗角的。因为房子只有那么一些，每个人都想多卖一点房子，多挣一点分成。更何况一栋楼上面抢手的房子只有那么几套，肯定都想自己拿下。”
“杨珂可以为了更好的发展而离开公司，他手下的人自然也可以为了更好的条件留在公司，毕竟没有人会跟钱过不去。”
听到赵舒城这样说，叶谨言点点头，他也不觉得有人会嫌弃钱烫手。
“你确定艾珀尔不会跟着杨珂走？”
“我确定！”
看到赵舒城这么信誓旦旦，叶谨言虽然不知道赵舒城为什么这么有信心，但还是选择相信赵舒城。
“好，那你可以先试探一下艾珀尔的意思，如果她选择跟杨珂一起走，没什么好说的，但是如果她选择留下的话，等杨珂升职的时候，她会作为销售部的副经理去销售部，一旦周晴选择离职，她就是销售经理。”
“好的，叶总！”
只要的事情聊完了之后，赵舒城跟叶谨言又说了一下其他的，什么房地产行业的前景，未来一段时间的经济局势等等。
赵舒城主动告辞离开的时候，范金刚送着赵舒城走出总裁办，这才回到叶谨言身边，问道：“叶总，怎么样？问题解决了吗？”
“什么怎么样，能有什么问题。对了，老范，你私底下调查一下，杨珂跟公司的其他部门同事关系怎么样。”
“这个不用调查，杨珂这个人很会做人，公司的员工很多人都很喜欢他，尤其是各个部门的经理，很少有讨厌杨珂的。上次我跟你出差的时候，杨珂还专门送了我纽约歌剧院的票，那个票可是很难弄到的。这有什么问题吗？”
听到范金刚这样说，叶谨言顿时一身冷汗。要不是赵舒城提醒，要不是自己发现杨珂跟猎头联系了，恐怕自己都一直被瞒着。自己身边的秘书杨珂都拉拢，更别说其他部门的负责人了。现在没有察觉搭话，恐怕要等到杨珂带着精言集团的大部分骨干离开才会发现。
“没什么，你先出去吧，我想要静一下！”
等范金刚走出去之后，叶谨言一下靠在沙发上，脑子里不停的想着公司的领导层，试图发现那个可能跟杨珂走，那个是对自己忠心的。
可左思右想，每个人都有可能是忠心的，也可能是会选择离开公司的。因为人心难测，当年自己为了留下唐欣给她升职，戴茜觉得委屈选择离开，这是自己没有想到的情况。