第502章 你还没有学会生活(2/2)
“哦，是哪个方面？”
“生活，学会生活，你还没有学会。”
“不会吧，姐，你说我还没学会生活？”
叶菁点了点头，“你有空的时候，不妨思考一下，剖析一番自己。你就会发现，你正生活在一个框子里。这个框子是你自己编织的，而且正越编越密。如果发展到严重的程度，你会觉得自己都喘不过气来。”
陈扬疑道：“我真的这样吗？”
“弟弟，你好好想想吧。人最重要的不是认识世界，而是认识自己。如果你能看透自己，那你就能得道成仙了。”
“呵呵……我说姐，我不想得道成仙，我想脚踏实地的生活。”
“咯咯……好啊，那咱们现在就去脚踏实地吧。”
终于来到了浙东贸易公司。
还是两间门面房，前面办公后面仓库，二楼则是员工宿舍。
叶菁自作主张，每月扣留一点利润，积少成多，把这个独立的小楼买了下来。
产权属于浙东贸易公司，属于陈扬和叶菁二人共同拥有。
公司规模有所扩大。现有员工十八人，除了坐办公室的十个人，其余八人是配货员和送货员。
其中新员工占了一半。
陈扬已快两年没有出现，叶菁很重视，召集大家开会，重新介绍了董事长。
“……现在，请董事长讲话。”
叶菁鼓掌，十八个员工跟着鼓掌。
陈扬先说了一些“感谢”和“辛苦”之类的套话。
“同志们，我向叶菁经理提两个建议。一个是年终奖，我看该提升提升了。以前是一千块，现在应该提到两千块，至少是两千块。”
叶菁笑着点头。
员工们爆发了热烈持久的掌声。
“另一个建议，是以后员工有事，公司都要表示一下。生日和结婚还有生孩子，公司都要发放福利。员工家里有事，打个比方，有老人生病，公司也应该有所表示。”
又是热烈持久的掌声。
叶菁挥着手道：“今天的会议到此结束，大家各忙各的去吧。”
员工们散去。
叶菁陪着陈扬回到经理室。
其实，这两个建议是叶菁提出来的。
之所以让陈扬说，是为了树立陈扬的威信。
“姐，员工们的素质怎么样？”
“都挺好的。我招人有个原则，只招本地人，包括郊区人，而且都是年轻人。素质方面我抓得很严，他们也没犯过大的错误。工作上的失误，我一般处理不严。总的来说，算是宽严相济吧。”
陈扬点点头，“现在经销几十种商品，够忙的吧？”
叶菁摇头道：“不忙。以前咱们做小商品生意，现在不做了，就腾出了大量的时间和资源。现在加上鞋子和皮箱，一共二十八种商品，比小商品的种类少多了。”
“你是天天忙碌，我是躺着赚钱。姐，辛苦你了。”
“我愿意。扬，以后别说这话了。”
叶菁拿出帐本给陈扬看。
陈扬一边翻看，一边问道：“姐，咱们现在每天的营业额有多少？”