第462章 格局(2/2)
“敢说出不同的声音，坚持己见，在我眼里可比碌碌无为的庸才强太多了！”
“最起码你有能力，有思维，敢打敢拼，公司就需要你这种人才开疆扩土！”
“你只是输在了结果，而不是你自己，我不需要你去赎什么罪！”
“你来紫晶所做的成绩，刚刚我已经调出来看过了，还算不错。”
“所以，我正式邀请你，成为紫晶公司的副董事长，全权管理紫晶公司的投资项目！”
“现在，你如果还想走，那我不拦着你。”
说到最后，叶欢眼中满是笑意。
金圣杰脚步停顿了，缓缓睁大了眼睛，目中满是不可思议之色！
他没想到叶欢居然是这样想的！
不仅原谅了他的错误，还提拔了他的职位！
一滴滴热泪，从金圣杰眼角滑落。
他很少会哭，但是现在，他忍不住！
叶欢的一句句话，几乎都戳进他的心坎里！
这是一种久违的认同感！
人活这一世，不就是活出自我，获得认同吗？
现在叶欢，给了他这个机会！
“谢谢叶少！”
金圣杰对叶欢深深一拜，头都要垂到地上去了！
君以国士待我,我必国士报之！
多的不必说，从今往后，他生是紫晶的人，死是紫晶的鬼！
众人本是黯淡的双眸，此刻也亮了起来。
他们狂热地看向叶欢，犹如膜拜神明！
当打工人，选择公司的时候，待遇福利是一方面。
老板做事的格局，也是一方面！
要是老板没有容人之能，排除异己，打压人才。
那么再好的福利，也不可能留住人！
这是很现实的，大家辛辛苦苦为公司工作，却不能善始善终。
谁又愿意卖命呢？
尤其是现在很多高精尖公司，将三十五岁划为一个门槛。
到了这个年纪，要是还做不到管理层，就很有可能被扫地出门。
因为还有大量应届毕业生等着公司筛选！
这些人才便宜好用，精力旺盛，比老人性价比高的太多！
和这些年轻人竞争，老员工自然没了优势。
这也是很多人担心的点，老了被开除怎么办！
所以很多人都想报考个铁饭碗，不想老无所依！
但是现在，叶欢用行动告诉大家，紫晶公司值得留下！
这一瞬间，他们对紫晶公司的忠诚度，又上升了一个档次！
陈荣华对叶欢的手段也很佩服。
这支精英团队他经营了很久，想尽办法提高他们的忠诚度。
否则公司发展到一半，人被挖完了。
或者因为利益背叛公司，这无疑是个沉重的打击。
不过现在，他用的那些手段，可能还没叶少的一句话管用！
这就是格局！
这也是为什么他只能当“将”，而叶欢是“帅”的原因！
不服不行！
叶欢笑着道：“金董，你别高兴的太早，鉴于你之前的错误表现，你的年薪将会降成一元，你没意见吧？”