第132章 同组情谊，在手法复位室谋差事(1/2)
如果家中还有其他亲人，她不可能托着断掉的手臂，独自前来图雅求诊。
“挂号了吗？”
周灿挺同情这名女子。
在医院，其实经常可以看到社会底层的弱势群体。
在力所能及的范围内，大多数医生、护士都会给予这些人一些照顾。
“已经挂了号，正在等着叫号！不知道怎么就晕倒了！”
她说话间，试图坐起身。
“别动，先别动！肋骨骨折，乱动容易刺伤心肺等重要脏器，也容易导致骨折加重。”周灿赶紧按住她的肩膀。
示意她先躺着。
至于她晕倒的原因，是因为受伤，元气大伤，再加上长时间没吃东西，出现低血糖一类的症状，这才晕倒。
“肋骨是哪边受伤了？现在很痛吗？”
“这个位置。当时被野猪撞到了。”
她艰难的抬起左手指了指靠左侧的上腹部位置。
周灿听了后，心中有了底。
“你受伤有多长时间了？”
“昨天早上受的伤，我逃回家以后，先是去了镇上的诊所。人家一看我受伤很严重，立刻建议我到大医院治疗。于是坐了近一天的车，赶到图雅医院治疗。”
受伤的时间还算比较短。
如果时间超过半个月以上，断骨会生长出骨痂，这对手术是极为不利的。
基本上，骨折超过一個月，很多医生都不愿意再做手术。
手术难度高，效果差。
她受伤这么严重，一个人坐车来省城。
看她这身打扮，打车的可能性几乎为零。坐长途汽车，挤公交的可能最高。
真佩服她的毅力。
要是换成一个娇气点的女子，断了一条手臂，肋骨也可能断了两根。怕是早就躺地上哼哼了。
“我想坐起来，应该没事的！”
她再次腰部发力。
周灿只得小心翼翼的将她从地上扶起，然后坐在椅子上。
这时，护士买了饭过来了。
“买的快餐，15块！”
她把剩下的钱还给周灿。
“辛苦了！”
周灿接过快餐，打开。
看向护士。
“她的手臂骨折，吃饭应该非常不方便，能辛苦你喂她吗？”
护士的眉头微蹙，脸上露出一丝为难之色。
喂病人吃东西，还真不是护士的本职工作。像那种护士端着食物，小心翼翼的喂给病人吃，基本只出现在电视剧。
现实中，护士能够温柔的跟病人及家属说话，就已经很好了。
很多时候，护士其实很凶，怼人的本事也是极强。
特别是门诊护士，很少有老实可欺的。
“不好意思，我那边还有事哦！”
女护士找了个借口走了。
周灿没办法，只能亲自喂这个女病人吃饭。
“我自己能吃。”
她用左手拿筷子。
周灿帮她端着饭盒，尽可能靠近她的嘴边。
可能实在是饿坏了。
女子很快便把一盒饭菜吃得干干净净。
周灿跑去给她倒了一杯水过来。
吃过食物后，她的状态明显好多了。
“把你的挂号单给我看一下。”
周灿看她没有家属陪同，决定帮一帮这个可怜的女子。
反正他现在也没事可干。
还不如做点好事。
“坐诊医生居然是池医生。”
周灿摸了摸鼻子。
门诊部与住院部是两个概念。
很多人觉得是个医生都有机会坐诊，那是大错特错。
别说是图雅这种大医院了，就是稍微强一点的医院，对门诊医生的要求都是极高。
图雅的医生，想要申请门诊坐诊资格，基本上最低都是主治起步。
副主任以上，通过的概率会更高。
至于住院医坐诊，非常少见。只有极少数特别妖孽者，要么学术成就高，要么手术能力强，经过科室主任们评估后，上报给医院。
并不是一定能通过，只能说，有机率获得医院同意，开通个人门诊号。
从这一点来说，医生的成长之路，真的是长路漫漫。
而且收入差距也是大得惊人。
同一家医院，弱的主任医师，可能年收入仅15万左右。厉害的，能拿到60万以上。
图雅医院的医生薪资主要包括几个方面，职级薪资、季度奖金、节假日补助、年终绩效、医研奖、工作量，这些都是正常能见光的收入。
七七八八加起来，税前超过一百万的医生有很多。
基本都是副主任、主任级别的大佬。
周灿现在只有少得可怜的基本工资与一点加班费。
等到他拿到了规培结业证、医师执业证，并且被医院聘请为住院医师，就有资格拿一些奖金、绩效之类的收入了。
“你坐在这里等一会，我去帮你问问，能否优先给你检查一下。”
周灿让女子坐在这儿等待。
她受伤这么严重，对于诊疗流程又不熟悉，明天之前能拿到拍的片子就算是烧了高香。
帮一帮她，就当积善了。
周灿拿着她的挂号单与病历本，径直来到2014门诊室。
门是关着的。
里面有病人正在诊断，门外则是站着十几位求诊的病人。
估计这些人的号数都是比较靠前。
周灿等到里面的病人诊完出来，抢着走了进去。
其他病人看他穿着白大褂，是个医生，倒是没什么意见。
“池医生，打扰您一下。”
周灿做好了被拒绝的准备。
毕竟他现在被谢主任打压，其他医生很可能露出冷酷的嘴脸。躲他还来不及，更别提帮忙了。
“是周医生啊！什么事，你说！”
池医生对他的态度，并没有太大的变化。
这让周灿对他多出了一丝好感。
其实两人平时也就只是在手术室或者病例讨论时混熟了而已。
“这个病人刚才在外面晕倒了。手臂、肋骨都有骨折，是个大山里的女病人，没有家属陪同。您看能不能让她插个队，优先诊断一下？”
周灿说这些话时，心中其实挺忐忑。
求人如吞三尺剑。
他现在自身难保，还在这里替病人求一个特殊照顾的机会，池医生可以不买账。
“叫她来吧，不用等叫号了，现在就可以叫她进来。”
池医生听了后，很爽快的答应了。
这让周灿很是感激。
“赶紧去呀！你到了门诊，其实也有很多学习机会，比如手法复位室。”
此刻，房间内除了周灿与池医生，还有一位病人与两位家属。
有些话，池医生说得比较隐晦。
但是他对周灿的遭遇，肯定已经知道了。
“手法复位室的医生我不熟呀！”
周灿也不是没想过这条路子。
他的正骨术，正好趁着这个机会练一练。
但是世态炎凉，手法复位室的医生凭什么给他学习机会？
“你去了就明白。今天上班的是符志安医生，他以前是申主任的学生。算是我们这一组的半个医生。”
池医生说这话时，对着周灿眨了眨眼睛。
那表情很是神秘。
周灿也不傻，立刻从他的话中领会了许多意思。
谢主任要求下面科室配合打压周灿，压制这个妖孽，阻止他崛起。但是人都是讲感情，有良知的。
明面上遵照谢主任的意思办事，在合理范围内，适当的给周灿开一些小的方便之门，结个善缘，其实也很不错。
既能让自己的良心很舒服，又能在日后落难，或者需要帮助时，得到周灿的回报。
能让他们冒这个小风险，主要还是因为周灿展露的潜力极为惊人。
潜力这东西，看不见，摸不着，却是人际关系中一大利器。
就好比你的邻居是个孤儿，只有八岁，父母在意外中丧生。这个孩子很懂事，学习成绩每次都是全校第一。你愿不愿意帮这个孩子？
答案是肯定的。
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