第137章 知书达礼的正解,神经外科(2/2)

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我必倾囊而授。”符医生停稳车,周灿拉开车门下车。

    “你调到骨外科门诊的当天,申主任其实跟莪和池医生、单医生打过招呼,让我们多照顾你,别浪费了一个人才。”

    符医生又曝出一件让周灿感到十分暖心的事情。

    医院,也不全是勾心斗角,利益争夺。

    还是有着不少有良知的医生。

    “改天,我会好好谢谢申主任。谢谢您能告诉我这件事。”

    周灿挥挥手。

    “您慢点开,注意安全!再见!”

    关好车门,看着符医生的汽车驶离,周灿这才笑着转身离开。

    有很多医生,规培完了以后,与科室的上级医生之间基本没了联系。

    一方面是自卑,不敢找上级医生交流。另一方面,上级医生多数高冷,不可能对每个规培生都和蔼可亲。

    周灿既优秀,做人又谦卑,能得到诸多上级医生喜爱不奇怪。

    真正搞医术研究的人,很少像谢主任那么算计。

    因为在图雅医院,稍有本事一点的医生,收入都不会低。

    他们遇到一些好苗子时,那是打心眼里喜欢。

    周灿目前规培了两个科室。

    急诊科自不必说,已经得了娄主任、许医生两位大佬赏识。这次到骨外科规培,又得了申主任、符医生、单医生、池医生等人的喜爱和关照,建立了情谊。

    他在医院的人脉,正在一点点悄然扩展。

    这对他以后的发展肯定有很大好处。

    ……???..coM

    第二天,周灿与金铭希一起到神经外科报到。

    “老金,咱俩这缘份可真是不浅呐!一起考规培,一起进急诊科,轮转的科室都是这么相似。”

    周灿笑着打趣。

    “嘿嘿,确实是缘份。这次骨外科规培,时间就是太短了一些。要是有机会跟着关节领域的医生更深入学习,那就好了。”

    金铭希抱怨道。

    “规培就想把所有的领域学到精通,也就你敢想。咱俩能进手术室,已经是天大的幸运。想要学习骨关节方面的手术知识和高深理论,转为住院医后,你可以直接申请到骨外科进修呀!”

    周灿给他支招。

    从目前来看,金铭希应该规划好了发展方向。

    “嗨,你是不是制定好了专攻领域?”

    周灿问他。

    “嗯!昨天晚上想清楚的。”金铭希点点头。“刚进图雅的时候,我还想着每一科的医术都能学到一定层次,努力当个全科医生。在图雅规培的这三个月,我大开了眼界,也明悟了很多。人的一生,精力有限,天赋也有限,别说是全科精通,便是一个细分领域想要做好,都需要穷其一生。”

    金铭希能有这么高的觉悟,说明这半年时间,无论见识还是医术知识,都提升了不少。

    “你能这么想就对啦!说说,准备主攻哪个领域呀?”

    周灿笑着问。

    “外科手术!”他就回答了四个字。

    “我在手术方面算是有着不错的天赋。然后我的学历不高,规培几乎不可能进内科,条件受到限制。主攻外科是唯一出路。”

    他应该深刻总结过。

    现实逼着他做出最理性的选择。

    “我觉得你选择外科挺好的。至少每天下了班,要我一动不动的坐在那里练‘稳’刀的基本功,我是做不到。你每天都能坚持,说明本身对这方面就感兴趣。不过外科也细分为很多科,听你这话的意思,还是没放弃当全科医生的想法啊!”

    周灿有着医术经验值系统,尚不敢说一定有把握当个全科医生。

    金铭希将来恐怕还得向现实再次低头,缩小他的主攻领域。

    “反正内科我是放弃了,至于外科应该专攻哪几个细分领域,以后再说呗。只能走一步,看一步。”

    两人说话间,已经来到了图雅神经外科。

    这次倒是没费什么劲就找到了医生办公室。

    老流程,先填表。

    管规培的医生名叫刘永泉,是位四十岁出头的中年医生。高高瘦瘦,脸上、手背上的汗毛特别多,带点黄色。像是进化不成功的人类,还带着猿猴特征。

    “都认真填好了,此次一共是二十位规培生,你们将被分成两组,轮流在住院部、手术室完成规范化培训。”

    一般来说,没拿到执业医师证的规培生,很少安排到门诊。

    理论上,医学本科生毕业后,想要拿到医师执业证,基本上需要一年半的时间。这还是能够一次顺利考过的情况下。

    神外是公认的顶尖科室,属于外科的天花板。

    手术以高精尖著称。

    它的手术量不如骨科那么大,但是创收能力并不弱于骨科。

    神外随便处理一颗动脉瘤,费用就是十几万。

    周灿实习时,就遇到一位倒霉的病人,一共四颗动脉瘤,总共花费54万多。

    神外科室治疗的疾病,大致分为以下几类。

    颅脑伤,比如颅骨骨折、脑挫裂伤、脑血肿等等。

    很多人以为开颅手术是骨外科的事,其实这是太瞧得起骨外科了。

    骨外科主要就是骨创伤、关节、韧带这些。你让骨外科去开胸开颅,就相当于让小学生去完成大学生的题目。

    太难为人了。

    第二类,血管疾病。动脉瘤、动静脉畸形等等。

    第三类,功能性疾病,三叉神经痛、舌咽神经痛、癫痫、抽搐等。

    从这里不难看出,各个顶尖科室其实是紧密相连的。

    骨外科做手术,涉及到脊柱、颈椎等伴随神经的部位,需要请神外医生联合手术。

    神外做一些血管疾病时,也有可能请其它科室的外科医生帮忙。

    治疗功能性疾病时,拿捏不准,还得请神内、泌尿内科的医生帮忙。

    所以,医学领域从来就没有一个真正独立的学科。

    各学科之间有着错综复杂的联系。

    “都填写完了是吧?下面我给你们随机分配工作任务,二十人,每两人一组,负责的床位数十张左右。我们神经外科的总床位数125张,其中有四间重症监护室,床位20张。你们暂时只需负责105张普通床位即可。”

    神经外科的病人数量相对来说,并不多。

    但是住院周期较长。

    普外科,很多病人只需住院两三天就能出院。神经外科,住上十天半个月算是非常幸运了。

    “你们负责的床位,如果病人尚未手术,那你们就要跟进。然后病人手术时,你们能够跟着进手术室获得观摩学习的机会。至于能否获得上手的机会,这取决于主刀医生是否愿意放权给你。”

    不同的科室,规培机制有着明显差异。

    神外对规培生的要求,是一站式跟到底。

    从病人入院到出院,整个住院期间都要跟进、负责。

    这种其实挺好的。

    更容易责任到人,管理也会更精细。

    “特别提醒一句,神经外科的住院病人,即便住在普通病床,也绝不可掉以轻心。随时有可能发生危险。如果出了事,管床医生、接诊医生、科室主任,全都要跟着倒霉,但是负责那张床位的规培生也跑不掉。我们科室的处罚惯例,最轻都是取消规培资格。”

    刘永泉医生说话时特别严肃。

    说出来的话,更是让每一位规培生都感受到了巨大压力。

    取消规培资格,基本上意味着职业生涯终止。

    也就是说,他们的试错机会为零。

    “周灿、江小花,第一组,负责21-31号病床。金铭希、陈浩,第二组,负责32-42号病床……”

    普通病床数量是105张。

    前面五个小组,各负责11张床位。

    任务量比后面的小组稍重。

    周灿倒是无所谓,多一张床位,在他看来反而是好事。

    意味着多一次进手术室锻炼的机会。

    他目前已经把多门高等医术都提升到了住院医水平以上,再加上他在神经吻合方面有着极高的天赋。要是谢主任不再打压他,或许在神外规培的这两个月,能够获得大把的上手机会也未可知。

    总之,他还是挺有信心的。

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