第172章 合作写论文，隆重的送别(2/2)
三个月最少帮助超过七十位患者成功脱险，那些患者最终全部平安的转出重症监护室。
“受到你的影响与启发，让我意识到了重症医学科的严重不足。我们以前确实太保守了。我已经向医院提出申请，增加一个轮值机制。神内、心胸内科、消化道内科、妇科、产科、神外、心胸外科、消化道外科等多个权重科室，每个月派出一位主治以上级别的医生到重症医学科参与值班。”
“术业有专攻，有专科医生的加入，对于重症患者的诊治将会得以积极推动。可以减少死亡率，大大提高重症患者的好转率。”
刘主任也意识到再这么当和尚撞钟，不行。
就好比一棵小树，在一个风雨交加的夜晚被风吹倒了，连根都拨了出来。
第二天，这片区域的护林员张三看见了，赶紧跑过去把它扶起来。
本来想要给它打个木桩，又担心伤害到它的树干，于是就这样扶着。一直等着它，想要让它重新长好。
张三每天就这样扶着它，连吃喝拉撒的间隙都得叫老婆过来帮忙。
还得叫老婆天天给它浇水。
就盼望着这棵树的根系能够早日重新扎进泥土内，变得稳固。
日子就这样一天天的过着，张三为了帮助这颗树苗重新站起来，夜以继日，与老婆两人对它百般照顾。非常辛苦。
一个月的时间过去了，这棵树很争气。树根重新扎进泥土深处，不需要张三再扶着了。
它又重新恢复了生机。
然后过了没多久，又有一棵树被风吹倒了。张三与他的老婆又是老办法，‘傻人式’的扶着，日夜照顾。这时农夫李四走过，看到后就提出一个建议。
可以给这棵树做一个三角架支撑住树干，然后把根部的泥土重新加固，再浇水帮助这棵树渡过难关。
张三刚开始是不愿意的，害怕伤到这棵树。
在李四的劝说下，最终答应试一试。
结果，发现用了李四的办法后，树苗不但没死，反而只用了半个月就恢复了生机。
从那以后，张三再也不傻呼呼的蛮干了。
从这个小故事不难看出，图雅医院目前的重症医学科，对病人的治疗方式就是护林员张三的傻子模式。看着特别辛苦，特别累。
但是效率低下。
治疗方式太过保守，对病人其实反而不利。
周灿的到来，就像是那个路过的农夫李四，大胆的提出各种手术建议，或者诊明真正的病因，对病人进行积极治疗。
看似冒险，效果反而更好。
刘主任意识到重症医学科的治疗模式有问题，这就行了。
至于怎么解决，周灿不会管。
申请让各大权重科室派主治级别以上的医生过来轮值，在周灿看来不一定能够实施。
这其中涉及到复杂的利益关系。
真正的解决办法，恐怕还得努力培养本科室的医生。可以让他们去权重科室进修。???..coM
“小周，规培结束后，有什么想法？”
“我会回急诊科工作。”
“要是你能来重症医学科工作就好了。你要走，我是真的特别不舍。”
刘主任看着他，目光中透着浓浓的不舍。
“其实我也挺舍不得您与其他同事，但是医学道路的求索，本就是马不停蹄的向前行进。我将来可能会成为一名外科医生，专攻领域目前还没想好。”
周灿绝没有进重症医学科的想法。
以后有需要，回这里进修学习倒是可以。
“就知道留不住你。下一个规培科室是哪？”
刘主任露出一丝苦笑。
在不少医生眼里，重症医学科是个吃香的科室。但是在周灿这种超级医学天才眼中，可能还真有些看不上。
“下一个规培科室是心胸外科，然后就是泌尿、肝胆、肠胃外科，最后是普外。把这几个科室规培完了以后，我会转到内科的几个科室规培。”
三年时间，看似很长。
对于周灿来说，却是十分紧凑。
打根基方面，医院明显在把他当成全科精英医生来培养。
整个图雅医院，能享受到他这种待遇的医生并不多。
“行吧！反正这三个月，你与重症医学科也算是结下了深厚的缘分。以后有什么需要，可以随时找我。等你学成之后，也可以时常来重症医学科转转，帮一帮那些生命垂危的患者。”
刘主任只能退而求其次。
“谢谢您这三个月对我的照顾和栽培。还有胡医生、石医生、鱼副主任等人也给了我许多帮助，这些我都会一一铭记在心。将来肯定会经常过来患患门的。”
周灿对他们是真的充满感激。
这三个月，他学到了许多极其珍贵的急救知识。
这对他将来回急诊科工作，乃至一生的行医，都会有着巨大好处。
“哈哈，周医生刚才可是提到我的名字了！”
鱼副主任从外面走了进来。
胡医生、石医生等人也是陆续进入办公室。
“你们有的在当值，有的下班在家，怎么都过来了？”刘副主任惊讶的看着这些人。
“这不是听说周医生要走了，有些舍不得嘛！我们一商量，就赶过来跟他道个别。”
胡医生笑着解释。
“谢谢！谢谢你们如此看重我。能遇到你们，是我的幸运，也是我的缘分。今后就算走了，我也会想念大家。”
周灿双手合什，连连向他们致谢。
这么多人为一个规培生送行，真的是太隆重了。也说明他们把周灿看得很重。
只有在乎，才会赶过来送别。