第161章 氛围小组(1/2)
想通其中意思——
唐科笑笑，回复道：“那我应该骄傲吧？呵呵，创造完这个记录后，下次我要主动要求上去坐一坐，不知道还有没有机会？”
“有！”
鹏城，蛇口。
一个城中村内，有位花样年华的姑娘在微笑。
……
有些事，想通就好了。
其实，有梦想和追求生活并不冲突，充其量是有人活在未来，有人活在当下，本质上没有太大差别。
唐科年纪小，容易被自己弄迷糊，白白错过了一亲芳泽的大好机会。
不过，正是他无意识的“欲擒故纵”，反而让范文娟更加重视他，认为唐科是一位谦谦君子。
……
周三，晴空万里。
大晨会过后，许莉主持召开部门会议，她第一时间，就是催促唐科：“你的封总马上放款，记得打电话。还有，问问钟总几点去开户，上午去得早的话，下午可能就到账了，让她赶紧的！”
“嗯嗯，散会就打。”唐科不跟领导犟，许莉说啥是啥。
许莉催的，其实也是他着急的。
这钱不到口袋里，还真是没办法踏实，比如工资，签过字确认以后，唐科最近可是心心念念，天天都想啊。
不过想也没用，25号工资大会上那天，才会准时发放。
根据财务部合理规避，唐科上月的税后应发工资是100.87万元，具体是怎么扣税的，唐科也不知道，许莉拿着工资条让他签字，他就签了。
据说，那是财务部经过周密的规划，才给大家降到最合理扣税的（故事需要，大家别当真哈）。
言归正传。
许莉说完第一个事，照常又挨个问一遍，“有没来访”，“客户什么时候到”，“你已经很久没动静了，怎么办”。
夺命三连问！
搞得人人自危。
最后，她又说了一个比较新鲜的话题。
“先给大家打个预防针，散会以后像，咱们部门会来一位新成员，但不是新员工，他是从二十一楼的事业二十五部调动下来的，主要是在原团队没有开单，想来咱们九部换换风水。”
“哎，换风水这东西，唐科最为熟悉，有时间你可以帮他看看，入职九个月，一个单没开！不是不努力，那哥哥很认真的。”
“扯远咯。”
“我要告诉大家的是，领导既然把人调过来，那是重视咱们部门的实力，以及良好的氛围。我希望，大家对待那老哥子，一定要友好和善。”
众人点头，表示明白。
要死不死，杨巍突然蹦出一句，“他有多大年纪啊？需要许总你特意叮嘱大家，不会比黄哥还大吧？”
黄晓华：“没关系，我正好有个伴。若是更大，那我压力还小一些。”
他也是无辜躺枪。
年轻人心直口快，而且没遮拦，经常说出一些戳心窝子的话。
作为九部的老大哥，黄晓华对待年轻同事们，那是绝对宽容，就像看待侄子侄女似的。
久而久之，大家也适应了他的存在。
其实杨巍的意思，是想说大家有跟大龄同事相处的经验，没事的。
见杨巍满口花花，许婧又开始打抱不平，“杨巍你知道个铲铲，黄哥那是成熟内敛，我估计你一百岁都达不到他的境界。”
“锤子哦，你莫乱说！”杨巍寸土必争。
许莉总监看他俩互怼，马上举手示意停止，“别闹了！可能于洪才大哥比黄哥还大一点，不过他人也好。他初来乍到，还没了解你们的性格，大家说好一定要注意。尤其是你，杨巍。”
杨巍捣蒜般点头，认真表态：“是是是，我一定做好表率，跟于……大哥处好关-->>
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