第1322章：补偿(1/2)
也有这个自知之明的。
“秦总，我除了跟着您的时间长一点，其他的没有任何的优势的，和其他人都没有办法比的，我原来就是一个宾馆的前台服务员而已。
要不是跟着您，估计我现在还拿着一个月几百块钱的工资，在站前台呢，哪里有今天呢，这人事科那边的江科长，人家原来是大学教授的。
这现在能够和人家成为同事，大家平级，我已经很满足了……”
周虹是感动的很，她没想到，秦川竟然准备让自己进董事会，她跟着秦川的时间最长，也最了解秦川是一个什么样的人的。
秦川不是那种忽悠人的人，找一百个人过来，每个人都告诉他，我想要让你进董事会，结果被人拦下来了，这个不怪我。
秦川不是这样的人，不是这种耍小手段的人，或许秦川有些时候也会收买人心，但是绝对不会用这种手段的。
更何况，这个时候，他们这些人，能够有今天，能够在即将上市的叶子电子当高管，不管是谁，对于他们来说，都已经是很好的结果了。
不进董事会，谁也不会有什么意见的。
更何况这件事，她想都没有想过呢，秦川就提出来了，这说明秦川是真的计划让她进董事会啊。
“秦总，真的不用这样的，我已经满足了，这叶子电子要上市了，我这办公室主任也算是高管的。”周虹说着。
秦川摆摆手：“你满足，我不能心安理得，你是最早跟着我的人，这样吧，回头我从自己的股份里边，给你百分之零点五的股份，作为一个补偿。”
“秦总，我……”
周虹还想要说什么，被秦川抬手拦住了：“行了，这件事就这么定了，不要多说了，去忙吧。”
周虹红着眼，站起身朝着秦川深深的鞠了一躬，百分之零点五的股份，听起来没有多少，这不就是千分之五吗？
但是这两天，在厂子里边的股权激励方案，已经传遍了，这股权激励之下，很多的高管，其实也就是能够拿到这个股份份额的，甚至有可能还拿不到的。
而这个是秦川自己补偿她的一份，还不是她作为叶子电子高管，拿到的股份。
这边周虹离开以后，秦川直接把张望给叫了过来，让张望给拟一份股权转让协议，这个是不能放在期权池里边的，这是秦川拿自己的钱补偿的。
是从秦川自己的股份里边分割出去的。
张望对于秦川的话，根本都不问原因的，立马点点头，同时汇报了一下自己招聘的进展。
“我不管这个，你负责招聘就好了，人招聘好了，再带过来给我看看。”
“好的秦总。”张望点点头，转身离开了。
隔天一早，周林开车接上秦川和周虹两人，朝着晋宝能源赶去，昨天晚上看一份关于股改的方案，睡的晚了一点，在车上秦川-->>
本章未完，点击下一页继续阅读