第53章 心理康复部的第二位调解师(2/2)
“是的，薪酬是三万元每月，上午九点上班，傍晚五点下班，五险一金以及各项福利补贴一应俱全。”姬仪给出了十分优厚的待遇。
白宇闻言，端正姿态，和身子前倾的姬仪部长面对面，认真地低声开口：
“「心理康复部」除了我还有别人么？我想我应该不是第一个职员吧？”
“您是「心理康复部」的第二位职员，先前一直都是第一位职员负责全集团的心理工作。”姬仪不露怯地直视白宇。
“一个人？负责全集团的心理工作？”白宇眉梢微蹙，“怎么想都不可能吧？”
姬氏集团这么大体量，负责心理调解的工作就算再怎么冷门，也不应该只有一个人。
“确切来说，是她一个人负责全集团姬氏家系的心理调解工作，其他职员的心理调解由外聘的专业心理医师负责。”
白宇明白了原来是特权专属，“……你们集团的姬氏家系有多少人？”
“十六名，并且全员都是女性，这一点可以公开。”姬仪无感情地陈述。
“也就是专门为了这十六人设立了「心理康复部」？”白宇确认道。
“因人制宜，姬氏家系的人物实在是难应付，要求的待遇条件非常高。”姬仪叹一口气，“我常常也为此感到头疼，说她们都是纨绔角色也不为过。”
“只负责十六人的话，我想工作量也并不多吧？那一位职员应付不过来么？”白宇说出存有疑点的地方。
“虽然她应付得过来，或者说是游刃有余……但「心理康复部」其实还有第十七位需要调解心理的人……”姬仪露出些许担忧。
“就是那一位职员？”白宇又一次确认。
姬仪微微点头，“嗯，我认为她也需要心理调解，稍微舒缓单调工作上的枯燥。”
“她身为特聘心理调解师，出心理问题了？”
“她没有出问题，倒不如说她的心理十分健康向上，很积极阳光。”
“那为何？”白宇要搞明白详情。
“没出问题就是最大的问题，有时候微小的裂隙没被发现，等到崩溃堤坝的时候就无法挽回了。”
姬仪顿了顿，像是母亲一样担忧地说：“她是位需要呵护的可爱孩子。”
接着，姬仪恢复往常，以人事部部长的口吻说：
“所以万事有个预防最好，我决定用富余的资金聘请您照顾照顾那位职员，您愿意接受吗？”
“……”白宇考虑了一分钟。
最后，他还是妥协了，撑着下巴道：“好吧，我姑且去试一试吧。”
“非常感谢您的加入。”姬仪展露笑颜，拿出入职需要的文件，“那么，还请您仔细阅读并签署工作合同。”
白宇接过她递来的文件和黑水笔，仔细阅读的同时，忽然说：
“你们集团的领导者是姬月没错吧？她人怎么样？”
“虽然气场令人敬畏，但是认真负责的卓越领导者。”姬仪的语气很肯定，“怎么了吗？”
“没什么，只是随口一问。”
……