第202章 秒败的一打七(1/2)
第一，火影弟子中的四位，旗木卡卡西，迈特凯，宇智波止水，日向火门均在年内成功晋升为了上忍，
而他们，极有可能会成为这一届毕业生的带队老师。
众所周知，火影之位依靠师徒关系传承，
火影弟子的弟子，也意味着未来拥有了成为火影的可能，至少，会成为铁杆的火影派系。
第二，木叶高级忍者学校已经筹备完毕，
这个专门用于培养特殊人才、专长人才以及顶级天才的新忍校，从它的概念被提出来的那一天开始，就受到了无穷的期待。
不过，这个期待和大家想象的有点不太一样，
并非中忍考试那样，关心谁更天才之类的。
而是自第一届五年计划开始以来，木叶就始终处于巨大的变革以及变化中，
这些变化不仅需要身为火影的奇思妙想和种种权利手段来支持、引领，
还需要大量中层基层工作人员的辛勤汗水，去实际实现、执行。
简单来说，就是缺人，各部门各个计划都缺人，尤其是缺乏各种特殊人才，
这么多年了，木叶几乎所有拥有特殊才能的人员，全都处在极度的超负荷运转中，
为此，影分身的发明者二代目火影千手扉间的名声，还频频遭受到了迫害，
这个术，现在在木叶已经臭名昭著了。
别说正常人，就连宇智波斑作为秽土之躯，都一度高呼扛不住，根本扛不住。
有太多位置，都急需要有新人来分担自己的压力了。
虽然过去几年，针对诸如医疗领域、行政领域、科研领域等等，面向全忍界招收人才，以及举办相应的培训班，
但仍旧是杯水车薪不说，能不能选拔出真正顶级的人才也不说，
最绝望的是，这种培养的速度，根本就比不上火影大脑脑海里迸发出新点子的速度啊。
所谓的高级忍者学校，便是为了解决这一问题才应运而生的，
可以说，整个村子都在翘首以盼。
说不定这些毕业生还没拿到下忍护额呢，已经有一大堆领导默默在心里给他们排好了未来十年的工作计划表。
对于毕业生中的优秀人才，就更加如此，几乎个个都是香饽饽。
除了这两个原因，还有就是鸣人、佐助、宁次三位火影之子了，
上原司命的名声和受到的关注度自不必说，
预言之子，新的神话，光影之主，四代目火影，无敌的强者，太多的成就和名头了，
可以说，这几个孩子从出生的那一天起，就背负了无穷的关注和期待。
不说父亲，他们的母亲一个个也都是人中龙凤，丝毫不简单。
种种原因综合在一起，今天的现场人山人海，
还来了大批的记者跟踪报道、采访，俨然成了一大盛事。
万众期待之中，上原司命缓缓漂浮上天空，
在一阵珊瑚海啸般的巨大欢呼声后，率先开口道：
“自忍校课程以及培养-->>
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