第32章 员工闹事(2/2)

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p;  不过,谁让这公司本就是她的呢。

    虞冉认命地点了点头。

    于是,梁明喜滋滋地通知全公司职员,公司将会有一次谈话。

    根据这次谈话的结果,有人将晋升,有人则将被辞退。

    而接下来的一天半时间,虞冉都在公司里看人面相。

    最后,有十五人的职位都得到了升迁,他们的面相都是事业有成,对公司发展有利的。

    有三十七人被辞退了,这些人要么是毫无事业心、爱浑水摸鱼的。

    要么就是功利心太强,不仅不利于公司同事团结,日后还会给公司造成巨大损失的。

    其余的人则是一些兢兢业业听话办事类型的,虽对公司的发展没有很大裨益,但总归不会出什么大错。

    所以这些人的岗位并没有什么变动。

    公告一发出,整个公司都沸腾了。

    尤其是那些被辞退的人。

    其中有好几个都是管理岗位,他们对此决定非常不服气,联合了所有人堵在了梁明的办公室外面。

    “梁总,你就这样辞退我们不该给我们一个说法吗?”

    “就是,我们平时为公司做牛做马,你们却卸磨杀驴逼我们走,这件事要是闹出去,我看以后还有没有人敢再来这个公司上班!”

    “说得没错,你们必须给我们一个交代,否则我们就在这儿不走了!”

    有人甚至拿出了手机,打开了视频录制按键。

    看着闹事的这些人,梁明眉头皱了皱。

    他朗声道,“公司会依照各位的工作年限,每满一年补偿一个月工资。”

    虽然公司并没有义务这样做,可这次裁掉的员工确实很多,有些也的确在之前替公司干了一些实事。

    未免事情闹大闹僵,他和小冉商量过后,决定给这些人一些经济补偿。

    可哪知,对方贪心不足蛇吞象,对此并不满足。

    “那哪成?!我们辛辛苦苦为公司打拼了这么久,你们说辞退就辞退,那么一点点工资就想打发我们,你们当我们是要饭的啊?!”

    “对!赔偿金额必须翻倍!”

    “没满一年就不赔了吗?那我们不是白干了!”

    “要是你们赔得不合理,我们就一起告你们,还要将这件事告诉媒体,让你们这个公司名誉扫地,到时候看谁的损失大!”

    看着这些人贪婪的嘴脸,梁明的好脾气都要被磨光了。

    他们本就没有义务赔偿,可好心给了补偿金,对方竟然还如此贪婪,想要索取更多。

    梁明正想给保安处的人打电话,虞冉冲他摇摇头。

    然后看向最后一个说话的人,冷眸一挑。

    “你上班八小时,几乎有一半的时间都在摸鱼,不是跑厕所就是打开网页做其他事,拿着公司给的工资不做事实,公司凭什么养着你这种蛀虫?”

    那人刚想说虞冉含血喷人,虞冉就指了指一旁的监控。

    “你不想承认也没有关系,咱们可以调监控,是与不是,一查便知。”

    那人张了张嘴,最后满脸不忿地闭上了嘴巴。

    虞冉又看向正举着手机录视频的那人。

    “知道你为什么全公司业绩垫底吗?”

    对方尴尬地将手机收起来,涨红了脸。

    “垫底怎么了?我又不是没努力!”

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